耆老林失智日照俱樂部

關於我們

耆老林健康事業股份有限公司(簡稱耆老林)創立於2015 年6 月，致力於第三年齡層、落實在地老化，希望所有的人都可以擁有活力、自主、有尊嚴的老年生活。

耆老林以一站式整體服務(公共衛生三段五級概念)，規劃五大志業方向，包括學院、協會、俱樂部、長照服務事業與餐廳，將各階段服務串連，提供第三年齡層(或規劃準備第三年齡層)的各個族群，不論是健康、亞健康或失智、失能的人都可以重拾生命熱情、典藏花樣人生。落實發展以人為本、以愛為依歸，實踐幸福人生與全人照護之企業典範之願景。

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一、經營理念

使命：重拾生命熱情、典藏花樣人生。
願景：發展以人為本、以愛為依歸，實踐幸福人生與全人照護之企業典範。
核心價值：活力、自主、尊嚴，愛上自己老年生活。

二、發展沿革

三、服務特色

1. 多元課程
因為知識在不斷更新、無限更迭，如果我們沒有重新認識自己，超越自己限制的空間，就很難有再生學習的本事和能力，而自我超越中，最重要的是建立終身學習的好習慣。透過多元課程的介入，能夠有效的鼓勵高齡長者參與社會、提供學習動機，同樣對於失智症長者病情發展是有助益，也能減輕主要照顧者之照顧壓力。

2. 一站式整合照護
高齡產業中透過一站式的整合照護服務及系統性的資源連結，能夠解決個案及家屬於照顧上所面臨的困難與重擔。

3. 師資陣容
專業領域的師資，能在失智照護上給予持續且有效性的引導和服務，不僅能提升長者課程參與的成就感，更能於其中穩定個案的情緒。

四、榮耀肯定

五、重要事蹟

100 年08 月：	開始籌劃
104 年06 月：	成立『耆老林健康事業股份有限公司』
	10 月：	俱樂部開始招收會員
105 年03 月：	登記台中市衛生局一里一樂齡師資，並承接一里一樂齡社區定點規劃健康促進課程。
106 年03 月：	承接衛福部預防及延緩失能照護方案研發與人才培訓計畫。
	05 月：	登記台中市社會局一里一樂齡師資，並承接一里一樂齡社區定點規劃健康促進課程。
	12 月：	預防及延緩失能照護方案研發與人才培訓計畫之成果影片榮獲全國票選。
107 年03 月：	『社團法人臺灣耆老林終身學習協會』完成登記。
	03 月：	通過107 年社區整體照顧服務體系計畫C 級單位。
	03 月：	承接台中市衛生局預防及延緩失能照護方案研發。
	03 月：	榮獲106 年度臺中市無障礙友善環境評選活動特優。
107 年10 月：	榮獲107 年度第一屆臺中金照獎卓越C 據點團體獎。
108 年09 月：	榮獲2019 社區式長期照顧成果觀摩暨學術發表會優等獎。
	10 月：	受邀2019 全球國際健康論壇，分享『失智者的美好一天-失智環境設計』主題。
109 年02 月:	『耆老林居家護理所』許可立案。
	09 月：	榮獲國際阿茲海默症協會ADI Alzheimer's Disease International國際期刊發表，失智友善環境（全台灣唯一獲獎單位）
	09 月：	榮獲udn 聯合報及WaCare 遠距聯合健康舉辦：點亮失智照護路評選獲得入圍『阻止失智者出現暴力行為』影片。
109 年10 月：	受邀於臺中市社區照顧關懷據點成果展暨志工表揚大會帶領耆老林『活力有Go 讚』模組。
110 年03 月：	與朝陽科技大學產學合作『AI 樂活數位課程開發專案』
	03 月：	通過臺中市110 度「失智照護服務計畫」許可設置『失智社區服務據點』
	03 月：	『臺中市私立耆老林居家長照機構』許可立案
110 年11 月：	榮獲110年度第四屆臺中金照獎卓越C 據點團體獎。
111 年03 月：	榮獲衛生福利部國健署「110年社區營養表揚活動-共餐食力獎」
111 年03 月：	榮獲勞動部勞動力發展署「青銀合作世代共融」之【110年世代合作績優單位表揚及入選提案競賽】
111 年10 月：	榮獲111年度臺中市金照獎卓越C 據點(居家護理所)。
112 年04 月 :	通過勞動力發展署人才發展品質管理系統評核銅牌